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《鳳凰網》:太平養老、富國基金積極參與鋼鐵企業年金制度建設

日期:2008-07-22

2008年7月9日,由國資委研究中心主辦、太平養老保險股份有限公司和富國基金管理有限公司共同協辦的鋼鐵企業年金制度建設專題研討會在大連舉行。國資委年金政策部門、中國勞動學會冶金分會有關領導、太平養老和富國基金的專家、來自全國各地40多家鋼鐵企業年金主管領導和人力資源部門、社保中心及財務等部門負責同志參加了該次會議,就企業年金制度建設、企業年金投資管理與風險控制等方面的難點和焦點問題進行交流研討,促進鋼鐵企業年金的健康發展。

中國勞動學會冶金分會副會長尹鴻山介紹了鋼鐵行業企業年金的現狀和發展,表示企業年金是鋼鐵企業薪酬福利的重要內容,對建立和諧企業,創建和諧社會具有重要意義。國資委分配局姚洪杰副局長作了“規范建立中央企業企業年金,完善現代企業薪酬福利制度”的專題演講,向各會議代表就中央企業企業年金制度設計,以及中央企業建立企業年金工作中應注意的問題進行了具體的指導。

太平養老保險股份有限公司總經理楊帆和富國基金副總經理李長偉分別在致辭中介紹了太平養老和富國基金企業年金專業優勢,表示希望通過會議與鋼鐵企業就建立企業年金遇到的相關問題進行專業化探討,以便了解全國眾多鋼鐵行業的企業年金發展需求狀況和建立方案的可行性,繼續探索適合鋼鐵行業企業年金計劃的發展之路。

太平養老和富國基金作為企業年金管理機構分別作了專題報告。太平養老副總經理陳正陽做了“養老保障與企業年金計劃————鋼鐵行業企業年金決策和太平養老的實踐”的專題演講,闡述了對中國企業年金制度建設背景和鋼鐵行業養老保障體系現狀的專業觀點,分析了鋼鐵企業建立企業年金計劃的決策要點,并與會議代表交流了太平養老企業年金實踐經驗。富國基金總經理助理-加拿大籍年金專家何樹方先生做了“鋼鐵行業企業年金基金投資管理實踐探討”的專題演講,重點強調了鋼鐵行業企業年金基金投資過程中的規范運營和風險管理,并詳細闡述了富國基金對企業年金基金資產進行保值增值的觀點。

會議最后,太平養老副總經理王練文、富國基金總經理助理何樹方與國資委研究中心、中國勞動學會冶金分會以及鋼鐵企業代表一起舉行了圓桌交流,與鋼鐵企業代表就建立企業年金計劃過程中遇到的問題進行了熱烈的探討。

太平養老和富國基金同為首批獲得勞動保障部年金資格的年金管理機構,在國內企業年金領域運作時間長并積累了豐富的經驗,處于市場領先地位。兩家機構長期保持良好的合作關系,重視參與各行業企業企業年金制度研究。通過此次合作協辦鋼鐵企業年金制度建設專題研討會,兩家機構進一步加強了與各鋼鐵企業的溝通交流,為推動鋼鐵企業建立企業年金進一步積累了經驗。

太平養老楊帆總經理介紹,作為一家專業養老金公司,太平養老最大的愿景就是成為中國最專業、最具創新精神和擁有最大品牌影響力的企業年金綜合服務商,為廣大客戶提供高品質、全方位的專業企業年金服務。

據太平養老業務數據顯示,截至2008年6月,全國已有6300多家企業與太平養老簽署了企業年金受托和投資管理合同,其中包括中國石油、國家電網、中國人保、中國銀聯等數十家中央企業和地方大型企業,以及西門子、北京飛機維修制造公司等一大批知名外資企業,累計簽約受托管理資產和投資管理資產超過210億元。

(來源:鳳凰網 2008.7.14)

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