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員工養老保障

太平養老保險股份有限公司
員工養老保障
產品特色:
為企業的員工提供專屬養老來源,解除員工后顧之憂,打造高保障的員工養老福利計劃,養老及身故保障,保障范圍更全面,也可作為員工激勵方案,幫助實現企業目標。
  • 專屬養老 特別福利
  • 保障更全 員工激勵
  • 年度分紅 收益穩健
  • 靈活繳費 人性設計
  • 年金領取 方式靈活
產品描述:

養老保險金:
被保險人生存至約定養老保險金領取年齡,按約定向被保險人給付養老保險金;

身故保險金:
被保險人于約定養老保險金領取年齡前身故,按其當時的保單現金價值給付身故保險金;

離職保險金:
被保險人在養老金開始領取日之前離職的,本公司根據離職時該被保險人個人賬戶的現金價值,按照投保人約定對于已歸屬被保險人的部分和該被保險人紅利賬戶價值給付離職保險金。

投保須知:

  年滿16周歲以上,身體健康,能正常勞作的在職員工;被保險人所在單位可作為投保人,單位在職人員須75%以上投保,且符合投保條件的人數不低于5人;投保期限:終身。

  • 附加說明

  本計劃由《太平盛世團體年金保險(分紅型)》、《太平盛世祥和補充養老團體年金保險(分紅型)》、《太平盛世保險金轉換年金保險》條款組成;以上信息僅供了解產品之用,最終應以對應產品條款為準。

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